ГЛАВА I
1.1. Внутренний устав определяет общие права и обязанности сотрудников и порядок взаимоотношений между ними внутри организации.
1.2. За нарушение устава сотрудник будут строго наказаны вплоть до увольнения.
1.3. Не знание устава не освобождает от ответственности.
1.4. Вид несения наказания выбирает выше стоящие, в зависимости от тяжести нарушения.
1.5. На всех фракционных мероприятиях одежда должна соответствовать фракционному цвету.
1.6. В строю необходимо быть обязательно! На все мп необходимо ездить, даже если нет строя (понижение/увольнение).
ГЛАВА II
2.1. Запрещено превышение своих возможностей в иерархии.
2.2. Запрещено создавать конфликтные ситуации.
2.3. Запрещено обсуждение приказа[зов] руководства.
2.4. Категорически запрещено обманывать руководство.
2.5. Запрещено отлынивать от работы, не подчиняться руководству.
2.6. Запрещено обсуждать выговоры/наказания от руководства.
2.7. Запрещено нарушать субординацию
2.8. Запрещено мешать при проведении собеседования.
2.9. Запрещено выпрашивание должности или ранга.
2.10. Категорически запрещено нанесение физического и/или морального ущерба коллегам. [OOC]: Запрещено RK, SK, TK, DM, DB, MG
2.11. Категорически запрещено игнорирование вопросов/приказов руководства. Увольнение.
2.12. Запрещено говорить бред и/или сообщать ложную информацию.
2.13. Запрещено тратить маты в корыстных целях, использовать боеприпасы без веской причины.
2.14. Запрещено нарушать правила ведения стрельбы.
2.15. Запрещено оскорблять членов банды.
2.16. Запрещено парковаться перед въездом на титул.
2.17. Запрещено брать оружие со склада/выдачи с целью дальнейшей продажи (слив склада) [штраф/увал/бан]
Последнее редактирование: