Кабинет шефа
В данном разделе размещены все нормативные акты и регламентирующие документы, изданные руководством полицейского департамента города Лос-Сантос. Все представленные здесь документы действуют на всей юрисдикции LSPD.
Уровни доступа к документации
Публичный - документы, которые любой человек может прочитать на официальном сайте LSPD.
Для служебного пользования - документы, распространяющиеся по служебной почте между сотрудниками LSPD, а так же могут быть предоставлены сотрудникам других департаментов, полевого офиса ФБР, прокуратуры и правительства.
Для руководства - документы, распространяющиеся по служебной почте между руководителями дивизионов LSPD, а так же могут быть предоставлены по запросу сотрудникам полевого офиса ФБР, прокуратуры и правительства.
Типы документации
Распоряжение - нормативный акт, вносящий изменения в действующие регламентирующие работу полиции акты, относящиеся к сотрудникам LSPD.
Приказ - нормативный правовой акт, представляющий собой официальное письменное или устное распоряжение руководителя, которое обязательно для исполнения подчинёнными.
Указ - нормативный акт, регламентирующий нерегулированные любыми другими нормативными актами ситуации и не противоречащий другим нормативным актам.
STATE OF SAN ANDREAS
LOS-SANTOS POLICE DEPARTMENT
Указ/Распоряжение/Приказ №XXX от ДД/ММ/ГГГГ
Публичный документ/Для служебного пользования/Для руководства.
Я, *должность и/или звание* *Имя Фамилия*, в целях *цель* постановляю/указываю/распоряжаюсь/приказываю:
*Текст акта (Размер стандартный, шрифт Book Antiqua)*
Данный документ вступает в силу с момента публикации/*дата* и действует неограниченно/до *дата*.
Публичный документ/Для служебного пользования/Для руководства.
Я, *должность и/или звание* *Имя Фамилия*, в целях *цель* постановляю/указываю/распоряжаюсь/приказываю:
*Текст акта (Размер стандартный, шрифт Book Antiqua)*
Данный документ вступает в силу с момента публикации/*дата* и действует неограниченно/до *дата*.
Дата: ДД/ММ/ГГГГ
Подпись:
Подпись:
Примечание
1. ((Создавать постановления Шеф может только с разрешения Следящих.))
2. Постановление должно быть составлено строго по форме.
3. Нарушение постановления Шефа карается выговором/понижением/увольнением.
4. Все сотрудники организации должны знать об постановлениях Шефа.
5. Не знание данной темы - не освобождает от ответственности.
6. Постановление поступит в силу после написания его в данной теме.
((ООС ПРИМЕЧАНИЯ))
[!] Данный раздел является IC, публикация в нем ООС информации без уважительной причины и без (()) не допускается.
[!] Данный раздел в рамках РП доступен обычным гражданам.
[!] Ссылки на документацию должны оформляться через гиперссылку.
[!] Все гиперссылки должны оформляться как "ДОКУМЕНТАЦИЯ", никаких "тык", "клик" и тому подобное не допускается.
[!] Данный раздел является IC, публикация в нем ООС информации без уважительной причины и без (()) не допускается.
[!] Данный раздел в рамках РП доступен обычным гражданам.
[!] Ссылки на документацию должны оформляться через гиперссылку.
[!] Все гиперссылки должны оформляться как "ДОКУМЕНТАЦИЯ", никаких "тык", "клик" и тому подобное не допускается.
Последнее редактирование:
