Правила ЕМС| Устав

[Конфетка]

Устав Emergency Medical Services

Содержание:​

1. Общее положение
2. Иерархия, структура EMS, руководящий и старший состав EMS
3. Рабочий график
4. Перерыв и отпуск
5. Кадровые изменения

Глава 1. Общее положение.

1.1. Устав Emergency Medical Services (далее Устав) – документ, содержащий свод правил и положений, регулирующий взаимоотношения между сотрудниками Emergency Medical Services (далее EMS), старшим и младшим составом, и устанавливающий порядок деятельности EMS.
1.2. Устав основывается на статьях Конституции и действующем законодательстве.
1.3. Данный Устав является общепринятым и обязательным для исполнения всеми сотрудниками EMS.
1.4. Незнание предписанных пунктов настоящего устава не освобождает от ответственности. За нарушения устава предусмотрен ряд дисциплинарных взысканий (глава 8 настоящего устава).
1.5. Главный Врач, Заместитель Главного Врача имеют право издавать внутренние локально-нормативные акты, регулирующие деятельность EMS, не противоречащие законодательству штата.
1.6. Локально-нормативные акты, выпущенные Заместителем Главного Врача, и Главным Врачом, обязательны к изучению, а также незамедлительному исполнению.
1.7. Устав EMS может быть изменен Главным врачом по согласованию с ответственным лицом из правительства.
1.8. Настоящий устав Emergency Medical Services вступает в силу с момента его публикации.

Глава 2. Иерархия, структура EMS, руководящий и старший состав EMS.

2.1. Внутренняя иерархия EMS:

Руководящий состав:
Главный врач
Заместитель главного врача
Старший состав:
Главный Врач отделения
Хирург
Основной состав:
Нарколог
Терапевт
Врач
Paramedic
Младший состав:
Ассистент
Интерн

Глава 3. Рабочий график.

3.1. Рабочий график:
Рабочий график больницы Los-Santos:
Понедельник - Пятница: с 10:00 до 22:00;
Суббота - Воскресенье: с 10:00 до 21:00.


Примечание: Старший и руководящий соомтав имеют свободный график, кроме стажеров отделения. Сотрудники отделения могут быть вызваны в рацию, при нехватке сотрудников на вызовах.

3.1.1. Допускается работа в ночные смены по желанию сотрудника.
3.1.2. Руководящий и старший состав больницы может быть вызван в любое время суток.
3.1.3. Руководящим и старшим составом по обоснованной причине сотрудник EMS может быть вызван в любое время суток, вне зависимости от наличия перерыва.

Глава 4. Перерыв и отпуск.

​

4.1. Перерывы.
4.1.1. Сотрудникам EMS разрешено брать кратковременный перерыв для отдыха только в комнатах "Ординаторская" в больнице LS не более 15 минут с интервалом в 1 час;
4.1.2. Сотрудник имеет право на 2 обеденных перерыва длительностью не менее 30 минут и не более 60 минут каждый. Перерыв должен быть оформлен не менее, чем за 10 минут и не более, чем за 30 минут до его начала;
4.1.3. Интервал между перерывами должен составлять минимум 1 час;
4.1.4. Сотрудник имеет право сделать краткосрочный перерыв на 5 минут для посещения ближайшего банка или ближайшего 24/7.

4.2. Отпуск.

4.2.1. Сотрудник EMS имеет право брать отпуск не более 7 календарных дней за текущий месяц, предварительно заполнив заявление на отпуск;
4.2.2. Заявление на отпуск оформляется за сутки до планируемой даты его начала;
4.2.3. Перед уходом в отпуск сотрудник обязан сдать медикаменты и медицинские принадлежности на склад, а также выплатить денежные средства за выданные медицинские карты, закрыть все активные выговора;
4.2.4. На время отпуска сотрудник увольняется из организации;
4.2.5. Для возвращения из отпуска сотрудник должен обратиться к руководящему или старшему составу больницы для получения доступа к раздевалке и мед. оборудованию;
4.2.6. Если сотрудник не возвращается из отпуска, то он считается уволенным;
4.2.7. Во время отпуска запрещено работать в других организациях.

4.3. Отгулы

4.3.2. Во время отгула сотрудник по желанию может выполнять трудовую деятельность.

Глава 5. Кадровые изменения.

​

5.1. Виды дисциплинарных взысканий:

• Устный выговор;
• Письменный выговор;
• Понижение в должности;
• Увольнение.

5.1.1. Понижение в должности. Сотрудник может быть понижен в должности в одностороннем порядке в следующих случаях:

• при грубых нарушениях настоящего устава;
• в случае грубых нарушений настоящего устава или законодательства штата на усмотрение ГВ;
• в иных случаях предусмотренных законодательством штата SA.

5.1.2. Увольнение. Каждый сотрудник может быть уволен из рядов EMS в одностороннем порядке в следующих случаях:

• при грубых нарушениях настоящего устава;
• в связи с отсутствием на рабочем месте без уважительной причины более 3 дней без взятия отгула или отпуска;
• привлечения сотрудника EMS к уголовной ответственности;
• нарушения сроков повышения;