Информация CNN | Система повышения

[maldovaro]

В настоящий момент в подразделении вводится система внеочередного повышения
Данная мера создана исключительно для поощрения сотрудников, активно проявляющих себя при выполнении служебных задач и разноплановых заданий старшего состава.

СВОД ПРАВИЛ ПО ВНЕОЧЕРЕДНЫМ ПОВЫШЕНИЯМ​

Внеочередное повышение в звании производятся исключительно за поощрительные баллы. Баллы начисляются за выполнение заданий, перечень которых приведен ниже.
За весь период службы сотруднику доступно не более 2 внеочередных повышений.
Исключение: Третье повышение предоставляется только следующим категориям:

• сотрудникам занимающимся обучением младшего состава;

Если сотрудник использовал все доступные повышения до момента увольнения из фракции, при последующем восстановлении они не возобновляются.
В период увольнения или получения ЧС внеочередное повышение будет недоступно. Однако накопление баллов путем выполнения заданий в этот период разрешается.
При наличии активного (непогашенного) выговора внеочередное повышение запрещено. Снять выговор можно путем отработки, но не ранее чем через 2 дня с момента его вынесения.

---

Выполнять задания для заработка баллов разрешается с самого начала службы — с звания Стажер [1 ранг].
Доказательства выполнения заданий принимаются в течение 7 дней с момента их выполнения. По истечении этого срока доказательства считаются недействительными.
Задания, в ходе выполнения которых были зафиксированы нарушения законов штата, не засчитываются — баллы за них не начисляются.
В качестве доказательств принимаются скриншоты и видеозаписи с любых общедоступных площадок.
Директор имеет право однократно за срок своего лидерства ввести систему увеличенных баллов за выполнение заданий. Период действия такой системы не может превышать 1 неделю. В этот период каждое задание приносит x1.5 от стандартного количества баллов.

Запрещается:

• дублировать одни и те же скриншоты или видеозаписи для разных заданий;
• подделывать или редактировать доказательства.

ПЕРЕЧЕНЬ ПОЛУЧЕНИЯ БАЛЛОВ С КАЖДОГО ОТДЕЛА
​

1. Стажер → Репортер​

• Ознакомиться с общей информацией — 0.5 балла.
• Ознакомиться с общим уставом редакции — 1 балл.
• Знать П.Р.О. и успешно пройти проверку — 1 балл.
• Наличие связи в редакционной рации. (Discord) — 0.5 балла.

2. Репортер → Корреспондент​

• Сделать 10 объявлений (док-во видео или скриншоты) — 2 балла.
• Редактирование объявлений без нарушений. — 0.5 балл.
• Отсутствие дисциплинарных замечаний — 1 балл.

3. Корреспондент → Оператор​

• Сделать 20+ объявлений — 2 балла.
• Актив во фракции 2+ часа — 1 балл.

4. Оператор → Интервьюер​

• Знать П.П.Э и успешно пройти проверку — 1 балл.
• Участие в редакционных инициативах. — 1 балл.
• Сделать 25 + объявлений — 2 балла.

Интервьюер → Копирайтер​

• Провести +2 эфира — 1 балл.
• Актив +2 часа — 1 балл.
• 25 объявлений — 2 балла.

6. Редакторский состав (Копирайтер → Ассистент редактора)​

• Проведение интервью — 1 балл.
• Помощь младшему составу — 1 балл.
• Доверие руководства — 2 балла.
• Актив 3+ часа — 2 балла.

7. Главный Редактор (Главный редактор)​

• Лидерские качества.
• Организация процессов.
• Полное доверие Генерального Директора.
• Стабильная активность.

Повышение может быть:

• Досрочным — за выдающийся вклад.
• Отложенным — при нестабильной активности.
• Приостановленным — при нарушениях.

ФОРМА ПОДАЧИ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ
​

• Ваше игровое имя / Позывной:
• Текущее звание / Ранг:
• Желаемый ранг для повышения:
• Количество уже использованных внеочередных повышений (0, 1 или 2):
• Доказательства:

 

[mrdildo]

• Ваше игровое имя / Позывной: Erwin Rommel
• Текущее звание / Ранг: 2
• Желаемый ранг для повышения: 3
• Количество уже использованных внеочередных повышений (0, 1 или 2): 0
• Доказательства:

  https://imgur.com/a/Ski0I03