Заявки EMS | Единая форма отчёта [Младшие - Старшие Составы].

[Nichols]

​

PROMOTION REPORT • LOS SANTOS EMERGENCY MEDICAL SERVICES​

---

DISCIPLINE • ACTIVITY • PROFESSIONALISM​

Добро пожаловать в единую систему отчётов Los Santos EMS.

В данной теме размещаются отчёты сотрудников младшего, среднего и старшего состава.

Вам больше не требуется искать отдельную тему для своего состава — выберите соответствующий раздел ниже, ознакомьтесь с требованиями и используйте готовый шаблон отчёта.

Важно: наличие необходимого количества баллов само по себе не гарантирует повышение. Все обязательные условия, доказательства и дисциплинарные требования также должны быть соблюдены.

01. ОБЩИЕ ПРАВИЛА​

• Повышение осуществляется в соответствии с действующей системой повышения Los Santos EMS.
• Сотрудник обязан самостоятельно собрать необходимое количество баллов для перехода на следующий ранг.
• Каждое выполненное действие должно иметь подтверждение.
• Доказательства должны быть читаемыми и непосредственно подтверждать указанное действие.
• За одно действие не допускается получение нескольких баллов по разным категориям, если иное отдельно не разрешено руководством.
• Штрафные баллы вычитаются из общей суммы.
• При наличии дисциплинарных нарушений повышение может быть отложено или отклонено.
• Отчёт оформляется строго по установленному шаблону.
• Запрещается использовать доказательства другого сотрудника.
• Запрещается предоставлять поддельные, отредактированные или не относящиеся к отчёту доказательства.
• Если доказательство не позволяет однозначно определить факт выполнения действия, оно может быть не засчитано.

02. КАК ОФОРМИТЬ ОТЧЁТ​

ШАГ 01 — Определите свой текущий и желаемый ранг.
ШАГ 02 — Откройте раздел своего состава.
ШАГ 03 — Ознакомьтесь с требованиями к повышению.
ШАГ 04 — Выполните необходимые действия и соберите доказательства.
ШАГ 05 — Скопируйте шаблон через кнопку «Копировать» внутри блока
ШАГ 06 — Заполните шаблон и разместите его в теме.
ШАГ 07 — После проверки дождитесь решения проверяющего.

03. СИСТЕМА ПОДСЧЁТА​

Итоговые баллы = Баллы за выполненные действия − Штрафные баллы

Для повышения необходимо одновременно выполнить:

• достичь установленного порога баллов;
• выполнить обязательные условия конкретного повышения;
• предоставить подтверждение выполненных действий;
• не иметь ограничений, препятствующих повышению.

---

МЛАДШИЙ СОСТАВ​

JUNIOR STAFF • PROMOTION REPORT​

04. ПОВЫШЕНИЕ 1 → 2​

Минимальный порог: 5 баллов.

Срок сдачи отчёта: не позднее 48 часов.

ОБЯЗАТЕЛЬНО:

• Сдать клятву Гиппократа старшему составу.
• Выполнить 2 вызова от сотрудника морга.
• Выдать гражданам 20 таблеток.
• Пройти краткое собеседование с сотрудником старшего состава.
• Набрать минимум 5 баллов.
• Предоставить доказательства выполнения.

Важно: обязательные условия и баллы — это два отдельных требования. Наличие 5 баллов не компенсирует невыполненное обязательное условие.

05. БАЛЛЫ МЛАДШЕГО СОСТАВА​

• Выдача таблеток — 20 шт. — +2.5 балла
• Уборка больницы — 2 раза — +2 балла
• Транспортировка тела в морг — 5 раз — +3 балла
• Посещение лекции — +1 балл
• Посещение тренировки — 2 раза — +1.5 балла
• Поручение главного врача — +1 балл
• Пост в Los Santos — согласно действующей системе
• Пост в Las Venturas — согласно действующей системе

06. ФОРМА ОТЧЁТА — МЛАДШИЙ СОСТАВ​

Скопируйте код ниже и заполните его своими данными.​

LOS SANTOS EMS — ОТЧЁТ НА ПОВЫШЕНИЕ​
1. Никнейм:
2. Текущий ранг:
3. Желаемый ранг:
4. Отдел:
5. Дата подачи отчёта:

6. ВЫПОЛНЕННЫЕ ДЕЙСТВИЯ

• Выдача таблеток: ___ / 20
Чек: ссылка

• Уборка больницы: ___ / 2
Чек: ссылка

• Транспортировка тела в морг: ___ / 5
Чек: ссылка

• Посещение лекции: ___
Чек: ссылка

• Посещение тренировки: ___ / 2
Чек: ссылка

• Поручение главного врача: ___
Чек: ссылка

• Пост в Los Santos: ___ минут
Чек: ссылка

• Пост в Las Venturas: ___ минут
Чек: ссылка

7. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

Клятва Гиппократа: Выполнено / Не выполнено
Чек: ссылка

2 вызова от сотрудника морга: Выполнено / Не выполнено
Чек: ссылка

20 выданных таблеток: Выполнено / Не выполнено
Чек: ссылка

Собеседование со старшим составом: Выполнено / Не выполнено
Чек: ссылка

8. ПОДСЧЁТ БАЛЛОВ

Баллы за активность:
Штрафы:
Итоговые баллы:

Требуемый минимум: 5
Минимум набран: Да / Нет

9. ИТОГ

Решение: Одобрено / На доработку / Отказано
Комментарий проверяющего:

Проверяющий:
Дата проверки:

---

---

---

---

---

СРЕДНИЙ СОСТАВ​

MID-LEVEL STAFF • PROMOTION REPORT​

07. ПОВЫШЕНИЕ СРЕДНЕГО СОСТАВА​

Для повышения сотрудник должен:

• достичь необходимого количества баллов для следующего ранга;
• выполнить установленные обязательные требования;
• предоставить доказательства всех заявленных действий;
• учитывать действующие штрафы;
• оформить отчёт по установленной форме.

Важно: конкретный порог баллов определяется переходом между рангами согласно действующей системе повышения.

08. ОСНОВНЫЕ ВИДЫ АКТИВНОСТИ​

• Выдача таблеток.
• Выдача медицинских карт.
• Лечение зависимости.
• Сведение татуировок.
• Уборка больницы.
• Перевозка тел в морг.
• Лекции.
• Тренировки.
• Медицинские мероприятия.
• Поручения главного врача.
• Поставка ресурсов.
• Помощь новым сотрудникам.
• Посты в Los Santos / Las Venturas.
• Инициативная деятельность.
• Качественные RP-ситуации.

09. ФОРМА ОТЧЁТА — СРЕДНИЙ СОСТАВ​

LOS SANTOS EMS — ОТЧЁТ НА ПОВЫШЕНИЕ​
1. Никнейм:
2. Текущий ранг:
3. Желаемый ранг:
4. Отдел:
5. Дата подачи отчёта:

6. ВЫПОЛНЕННЫЕ ДЕЙСТВИЯ

• Выдача таблеток: ___
Чек: ссылка

• Выдача медицинских карт: ___
Чек: ссылка

• Лечение зависимости: ___
Чек: ссылка

• Сведение татуировок: ___
Чек: ссылка

• Уборка больницы: ___
Чек: ссылка

• Транспортировка тела в морг: ___
Чек: ссылка

• Лекции: ___
Чек: ссылка

• Тренировки: ___
Чек: ссылка

• Медицинское мероприятие: ___
Чек: ссылка

• Поручение главного врача: ___
Чек: ссылка

• Поставка ресурсов: ___
Чек: ссылка

• Помощь новому сотруднику: ___
Чек: ссылка

• Пост в Los Santos: ___ минут
Чек: ссылка

• Пост в Las Venturas: ___ минут
Чек: ссылка

• Инициатива: ___
Чек: ссылка

• RP-ситуация: ___
Чек: ссылка

7. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

Условие №1: Выполнено / Не выполнено
Чек: ссылка

Условие №2: Выполнено / Не выполнено
Чек: ссылка

Условие №3: Выполнено / Не выполнено
Чек: ссылка

8. ПОДСЧЁТ БАЛЛОВ

Баллы за активность:
Штрафы:
Итоговые баллы:

Требуемый минимум:
Минимум набран: Да / Нет

9. ИТОГ

Решение: Одобрено / На доработку / Отказано
Комментарий проверяющего:

Проверяющий:
Дата проверки:

---

---

---

---

---

СТАРШИЙ СОСТАВ​

SENIOR STAFF • PROMOTION REPORT​

10. ПОВЫШЕНИЕ СТАРШЕГО СОСТАВА​

Старший состав оценивается не только по количеству выполненных действий, но и по качеству работы, инициативе, ответственности и способности выполнять обязанности своего направления.

Для повышения необходимо:

• набрать необходимое количество баллов;
• выполнить обязательные условия конкретного перехода;
• предоставить подтверждения;
• не иметь препятствующих дисциплинарных нарушений;
• пройти предусмотренную проверку / собеседование, если оно установлено для конкретного перехода.

11. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ АКТИВНОСТИ​

• Работа с вызовами 911.
• Оказание экстренной медицинской помощи.
• Транспортировка пациентов.
• Работа в чрезвычайных ситуациях.
• Взаимодействие с государственными структурами.
• Медицинские мероприятия.
• Поставка ресурсов.
• Проведение лекций.
• Проведение тренировок.
• Обучение новых сотрудников.
• Наставничество.
• Инициативная деятельность.
• Организация качественных RP-ситуаций.
• Выполнение поручений руководства.
• Посты в Los Santos / Las Venturas.

12. ФОРМА ОТЧЁТА — СТАРШИЙ СОСТАВ​

LOS SANTOS EMS — ОТЧЁТ НА ПОВЫШЕНИЕ​
1. Никнейм:
2. Текущий ранг:
3. Желаемый ранг:
4. Отдел:
5. Дата подачи отчёта:

6. ВЫПОЛНЕННЫЕ ДЕЙСТВИЯ

• Вызовы 911: ___
Чек: ссылка

• Экстренная медицинская помощь: ___
Чек: ссылка

• Транспортировка пациентов: ___
Чек: ссылка

• Чрезвычайная ситуация / операция: ___
Чек: ссылка

• Взаимодействие с государственными структурами: ___
Чек: ссылка

• Поставка ресурсов: ___
Чек: ссылка

• Лекции: ___
Чек: ссылка

• Тренировки: ___
Чек: ссылка

• Обучение нового сотрудника: ___
Чек: ссылка

• Наставничество: ___
Чек: ссылка

• Инициатива: ___
Чек: ссылка

• RP-ситуация: ___
Чек: ссылка

• Поручение руководства: ___
Чек: ссылка

• Пост в Los Santos: ___ минут
Чек: ссылка

• Пост в Las Venturas: ___ минут
Чек: ссылка

7. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

Условие №1: Выполнено / Не выполнено
Чек: ссылка

Условие №2: Выполнено / Не выполнено
Чек: ссылка

Условие №3: Выполнено / Не выполнено
Чек: ссылка

Собеседование / проверка: Выполнено / Не выполнено
Чек: ссылка

8. ПОДСЧЁТ БАЛЛОВ

Баллы за активность:
Штрафы:
Итоговые баллы:

Требуемый минимум:
Минимум набран: Да / Нет

9. ИТОГ

Решение: Одобрено / На доработку / Отказано
Комментарий проверяющего:

Проверяющий:
Дата проверки:

СИСТЕМА БАЛЛОВ​

GENERAL ACTIVITY POINTS​

13. ОБЩИЕ АКТИВНОСТИ​

Действие	Баллы	Примечание
Выдача таблеток — 20 шт.	+2.5	Подтверждение выдачи
Уборка больницы — 2 раза	+2	Подтверждение выполнения
Транспортировка тела в морг — 5 раз	+3	Подтверждение выполнения
Лекция	+1	Подтверждение участия
Тренировка — 2 раза	+1.5	Подтверждение участия
Медицинская карта — 5 шт.	+2	Подтверждение выдачи
Лечение зависимости — 5 раз	+3	Подтверждение выполнения
Сведение татуировок — 5 раз	+3	Подтверждение выполнения
Поставка ресурсов	+3	Подтверждение выполнения
Помощь новому сотруднику	+1	С подтверждением результата
Поручение главного врача	+1	По факту выполнения
Инициатива	+2–4	По решению руководства
Качественная RP-ситуация	+7	Только после одобрения руководства

14. СПЕЦИАЛЬНЫЕ АКТИВНОСТИ​

Некоторые действия могут иметь отдельную стоимость в зависимости от занимаемого сотрудником отдела и ранга.

Запрещается одновременно засчитывать одну и ту же ситуацию как несколько независимых действий, если такое начисление не предусмотрено системой.

15. ШТРАФЫ И ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ НАРУШЕНИЯ​

• Нарушение устава — -2 балла.
• Нарушение RP-процесса — -2 балла.
• Игнорирование приказов руководства — дисциплинарное взыскание в соответствии с тяжестью и повторностью нарушения.
• Токсичное / некорректное поведение — предупреждение либо иное дисциплинарное взыскание.
• Систематические нарушения — возможное обнуление накопленных баллов и дополнительные меры со стороны руководства.

16. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА​

Каждое действие в отчёте должно иметь доказательство.

Недопустимо:

• использовать чужие скриншоты;
• использовать один скриншот для нескольких несвязанных действий;
• предоставлять нечитаемые доказательства;
• предоставлять доказательства, не позволяющие определить факт выполнения;
• редактировать доказательства таким образом, чтобы скрыть важную информацию.

Допустимо:

• использовать несколько скриншотов для одного действия;
• объединять доказательства в одну ссылку на альбом;
• указывать отдельную ссылку напротив каждого действия;
• использовать дополнительные комментарии, если они помогают проверяющему понять доказательство.