◉ Настоящая система устанавливает порядок прохождения стажировки и дальнейшего перевода сотрудников Правительства в Коллегию адвокатов или United States Secret Service (USSS) ◉
◉ Стажёр самостоятельно выбирает направление дальнейшей деятельности и выполняет установленные для него требования ◉
Стажёр → Адвокат
Для перевода в Коллегию адвокатов стажёр должен пройти комплексное испытание под руководством Главы Коллегии адвокатов.
1. Законодательная часть
Проверка знания законодательства штата, необходимого для осуществления адвокатской деятельности, прав граждан, процессуальных норм и полномочий адвоката.
2. Ситуационные задачи
Глава Коллегии адвокатов моделирует правовые RP-ситуации. Стажёр должен определить применимые нормы законодательства, возможные нарушения и правильный порядок действий адвоката.
3. Практическое RP-задание
◉ Стажёр выполняет индивидуальное задание, выданное Главой Коллегии адвокатов.
◉ Примеры заданий:
◉ Проведение юридической консультации;
◉ Оказание юридической помощи задержанному;
◉ Разрешение спорной правовой ситуации;
◉ Взаимодействие с представителями правоохранительных органов;
◉ Иное профильное RP-задание по решению Главы Коллегии адвокатов.
При выполнении задания оцениваются знание законодательства, правильность его применения, качество RP-взаимодействия, юридическая аргументация и самостоятельность сотрудника.
Стажёр → Агент USSS
Для перевода в USSS стажёр должен пройти комплексную подготовку под руководством руководства USSS.
1. Теоретическая подготовка
Изучение Закона «О USSS», полномочий и обязанностей сотрудников службы, а также установленных протоколов охраны первых лиц.
2. Практическая RP-тренировка
Стажёр проходит:
◉ Боевую подготовку;
◉ Полосу препятствий;
◉ Подготовку на стрельбище.
3. Итоговый экзамен
Руководство USSS проводит проверку знания законодательства, полномочий службы, протоколов охраны и порядка действий сотрудника в различных RP-ситуациях.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Руководитель соответствующего подразделения вправе:◉ Самостоятельно определять содержание ситуационных и практических заданий;
◉ Проводить дополнительные вопросы в рамках итоговой проверки;
◉ Направить стажёра на повторное прохождение испытания при неудовлетворительном результате;
◉ Отказать в переводе при недостаточном знании законодательства или неудовлетворительном качестве RP-взаимодействия.
◉ Повышение осуществляется исключительно после выполнения требований выбранного направления ◉
ФОРМА ОТЧЁТНОСТИ НА ПОВЫШЕНИЕ
Последнее редактирование: