Информация 📋 РЕГЛАМЕНТ РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ CNN

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Krico Nait

Новичок с велосипедом
Leader
24.05.2026
33
10
23
https://youtube.com/@kricowag?si=lQWEzMIX4iq02klk
Игровой никнейм
Krico Nait

📋 РЕГЛАМЕНТ РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ CNN​

Уважаемые сотрудники!

Настоящий регламент определяет основные обязанности сотрудников Central News Network, порядок выполнения рабочих задач и общие требования к работе в редакции.


Глава I. Общие положения​

  1. Каждый сотрудник обязан знать и соблюдать Устав CNN, внутренние регламенты и правила сервера.
  2. Сотрудник обязан выполнять обязанности своего отдела в полном объёме.
  3. Рабочее время должно использоваться для выполнения задач CNN.
  4. Запрещается намеренно уклоняться от выполнения рабочих обязанностей.
  5. При невозможности выполнить поставленную задачу сотрудник обязан уведомить руководящий состав.
  6. Сотрудник обязан соблюдать субординацию и корректно взаимодействовать с коллегами.
  7. Любые рабочие спорные ситуации решаются через руководящий состав.

Глава II. Работа сотрудников по отделам​

После получения [3] ранга сотрудник выбирает направление работы.

В CNN действуют следующие отделы:

TR — Training Department
Отдел обучения и подготовки новых сотрудников.

ED — Editorial Department
Отдел редактирования и обработки объявлений.

BD — Broadcasting Department
Отдел радиоэфиров и вещания.

ND — News Department
Новостной отдел, занимающийся репортажами, новостями и RP-активностями.

AD — Administration Department
Административный отдел, отвечающий за организацию работы и руководство составом.

Сотрудник обязан выполнять задачи, соответствующие выбранному отделу.


Глава III. Работа с объявлениями​

Сотрудник, имеющий доступ к редакционной системе, обязан:

  • Проверять поступившие объявления.
  • Исправлять орфографические и пунктуационные ошибки.
  • Приводить объявления к установленному формату.
  • Проверять объявления на наличие запрещённого содержания.
  • Сохранять первоначальный смысл объявления.
  • Не добавлять информацию от себя.
Все объявления должны редактироваться в соответствии с Правилами редактирования объявлений CNN.

При обнаружении запрещённого содержания объявление должно быть отклонено.


Глава IV. Радиоэфиры​

Проведение радиоэфиров является одним из основных направлений работы BD — Broadcasting Department.

Эфиры доступны сотрудникам с 4 ранга.

При проведении эфира сотрудник обязан:

  • Соблюдать установленный формат эфира.
  • Следить за содержанием передаваемой информации.
  • Не допускать оскорблений и провокаций.
  • Не распространять заведомо ложную информацию.
  • Соблюдать законодательство штата.
  • Следить за качеством проведения эфира.
Тема эфира должна соответствовать его содержанию.

Сотрудник вправе самостоятельно предлагать темы для эфиров при условии их соответствия правилам CNN.


Глава V. Новости и репортажи​

Сотрудники ND — News Department занимаются подготовкой новостных материалов и освещением событий штата.

При подготовке материала сотрудник обязан:

  • Проверять полученную информацию.
  • Не выдавать неподтверждённые сведения за факты.
  • Сохранять объективность.
  • Не искажать информацию ради привлечения внимания.
  • Соблюдать правила работы на местах происшествий.
  • Использовать только полученные или самостоятельно собранные материалы.
При проведении репортажа сотрудник CNN не должен вмешиваться в происходящее.


Глава VI. RP-активности​

Сотрудники CNN могут самостоятельно организовывать и проводить RP-активности.

К ним могут относиться:

  • Репортажи.
  • Интервью.
  • Выезды на места событий.
  • Социальные эксперименты.
  • Журналистские расследования.
  • Работа с гражданами.
  • Мероприятия CNN.
  • Авторские проекты.
RP-активность должна иметь логичный сюжет и соответствовать правилам сервера.

Запрещается создавать RP-ситуации исключительно для формального выполнения норматива.

Качество RP-активности важнее её количества.


Глава VII. Обучение сотрудников​

Сотрудники TR — Training Department отвечают за обучение новых работников CNN.

В обязанности отдела входит:

  • Проведение вводного обучения.
  • Ознакомление новых сотрудников с правилами CNN.
  • Обучение работе с объявлениями.
  • Обучение основам работы в редакции.
  • Проведение аттестаций.
  • Помощь сотрудникам в адаптации.
Сотрудник, проводящий обучение, обязан предоставлять достоверную информацию и не допускать намеренного введения стажёров в заблуждение.


Глава VIII. Рабочий транспорт и имущество​

Транспорт и имущество CNN предоставляются сотрудникам для выполнения рабочих обязанностей.

Запрещается:

  • Использовать имущество CNN исключительно в личных целях без разрешения.
  • Намеренно повреждать рабочий транспорт.
  • Оставлять служебный транспорт в местах, препятствующих работе других сотрудников.
  • Передавать служебное имущество посторонним лицам без разрешения.
После завершения работы сотрудник обязан вернуть служебное имущество в установленное место, если это предусмотрено внутренним порядком.


Глава IX. Рабочая связь​

Для оперативного взаимодействия сотрудники используют установленные каналы связи CNN.

При использовании рабочей связи запрещается:

  • Флуд.
  • Оскорбления.
  • Провокации.
  • Спам.
  • Намеренное создание конфликтов.
  • Распространение информации, не относящейся к работе.
Рабочая связь используется прежде всего для координации сотрудников и выполнения задач редакции.


Глава X. Взаимодействие с руководством​

Сотрудник обязан выполнять законные распоряжения руководящего состава, если они не противоречат законодательству или внутренним правилам CNN.

При возникновении спорной ситуации сотрудник вправе:

  • Попросить разъяснить распоряжение.
  • Высказать своё мнение.
  • Предложить альтернативный вариант.
  • Обратиться к вышестоящему руководителю.
Руководящий состав обязан относиться к сотрудникам объективно и не использовать должностные полномочия в личных целях.


Глава XI. Отчётность​

При выполнении нормативов сотрудник обязан самостоятельно фиксировать результаты своей работы и сохранять необходимые доказательства.

В зависимости от отдела доказательствами могут являться:

  • Скриншоты отредактированных объявлений.
  • Записи радиоэфиров.
  • Скриншоты и записи RP-активностей.
  • Новостные материалы.
  • Иные материалы, подтверждающие выполнение поставленной задачи.
Доказательства должны быть достоверными и позволять определить факт выполнения работы.

Подделка доказательств является серьёзным нарушением.


Глава XII. Ответственность сотрудников​

За нарушение внутренних правил к сотруднику могут применяться:

  • Устное предупреждение.
  • Замечание.
  • Выговор.
  • Понижение.
  • Отстранение от выполнения отдельных обязанностей.
  • Увольнение.
  • Внесение в Чёрный список CNN.
Конкретная мера ответственности определяется с учётом тяжести нарушения, его последствий и истории сотрудника.


Глава XIII. Инициатива сотрудников​

CNN приветствует сотрудников, которые готовы не только выполнять установленные обязанности, но и предлагать собственные идеи.

Сотрудник может предложить:

  • Новый формат эфира.
  • Авторскую рубрику.
  • Новостный проект.
  • RP-активность.
  • Мероприятие.
  • Изменение существующей системы.
  • Идею по развитию конкретного отдела.
Инициатива рассматривается руководящим составом и может быть реализована после согласования.

Если у вас есть идея — предложите её. Возможно, именно она станет новым направлением работы CNN.

Глава XIV. Заключительные положения​

Настоящий регламент распространяется на всех сотрудников Central News Network.

Каждый сотрудник обязан самостоятельно ознакомиться с действующими правилами и соблюдать их в процессе работы.

Изменения в регламент могут вноситься руководством CNN при необходимости улучшения работы редакции.

Работа CNN строится не на количестве сотрудников, а на их активности, ответственности и желании развиваться.
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.